【人】　<大王製紙　ホーム＆パーソナルケア部門グローバルマーケティング本部　デジタル推進部デジタルコンテンツクリエーショングループ　小林豊課長>　キャパは自分で決めない（2026年1月8日号）

　２２年に大王製紙に入社して以来、ＳＮＳ運用やデジタル施策をほぼ一手に担ってきた小林豊氏。さまざまな業界でキャリアを積んできたが、一貫して心がけていたのは「自分のキャパは自分で決めないこと」だったという。
　新卒では人材派遣会社に入社し、２社目では会員組織の支援やアプリ開発に携わった。３社目ではＳＮＳ支援に尽力し、多くの企業やブランドのＳＮＳアカウントを並行して支援していたという。こうした豊富な経験を生かし、現職に就いた。
　小林氏は「チャンスがあるなら、どんな仕事もやってみようと思っていた。そうすることで『小林に任せれば大丈夫』という空気感が生まれ、さらに新しい仕事を任せてもらえる循環になる」と語る。

（続きは、「日本流通産業新聞　１月８日号で）

<プロフィール>
小林豊氏
　２０２２年に入社し、ＳＮＳ運用やデジタル施策に尽力。前職はＳＮＳ支援会社。最近は人生初の?推し活?に目覚めたという。