【トリコ　加藤敏美代表取締役社長ＣＥＯ】　<新ＣＥＯに成長戦略を聞く>　”オフライン””体験”重視で継続成長へ（2026年7月23日号）

　ポーラ・オルビスグループでプロテインやサプリメントなどを販売するトリコ（本社東京都）は今年６月１日、新たな代表取締役社長ＣＥＯが就任した。花房香那ＣＥＯが退任し、新たに花房氏と共同でトリコを創業した加藤敏美氏がＣＥＯに就いた。加藤ＣＥＯは、「パーソナライズビューティーケアプロテインブランド『ＦＵＪＩＭＩ』とヘアケアブランド『ＧＩＮＺＵＢＡ』において、オフラインを活用して、さらなる成長を目指していく」と意気込みを話す。加藤ＣＥＯに就任の経緯や、今後の成長戦略などを聞いた。

■変革が必要と判断

　─ＣＥＯ就任の経緯について教えてほしい。
　それはブランドを次のステージへ進めるための「大きな変革」が必要だったからだ。ポーラ・オルビスグループに入って５年間が経過し、業績が少し停滞していた中で、現状を打破する大きなトリガーが必要だった。そこで、実務を統括してきた私が代表を引き継ぐ形を選択した。
　花房は１０年、１００年先のビジョンを描く「Ｗｉｌｌ」の人。常識にとらわれない高いビジョンを掲げて会社にパワーを与えてきた。一方で私は、そのゴールに向けて現実的な道のりを論理的に組み立て、実行する「Ｄｏ」の人だと思っている。役割が変わっただけで、今も彼女とは良好な関係を築けている。頻繁にご飯に行ったりと関係性は変わらない。
　─花房氏は外部顧問や社外取締役などで残ったりしないのか。

（続きは、「日本ネット経済新聞」７月２３日号で）

<プロフィール>
加藤敏美氏
　トリコ創業者の一人。大手企業を経て、２３歳でトリコの立ち上げに参画。記事メディア運用・美容ＳＮＳ運用・商品企画開発・ＥＣカートの機能移行プロジェクトマネジメント、在庫管理・新規ブランド立ち上げなどを経験。２６年６月、同社の代表取締役社長ＣＥＯに就任。