太陽光発電や蓄電池を訪問販売する新日本エネックス（本社福岡県、西口昌宏社長）の２１年１月期の売上高が、前期実績の約２倍となる２０億円を超えたことが分かった。組織の意識付けを競争から、共存へと変えたことが奏功した。
モチベーションの維持と組織作りに注力してきた。モチベーションは、コロナ禍によって生じた不安を面談を通して解決。西口社長を中心に、従業員一人一人と向き合ってきた。「従業員が抱えている不安はそれぞれ違っていた。こういう時世だからこそ、社員としっかりと向き合った。結果的に、私自身も大きく成長できた」（西口社長）と話す。
現在、離職率は、１割にも満たない状態にまで改善。営業の人数も常時増やしているが、退職者が少ない一方で、営業担当者が成長してきたことで、数字につながる結果になった。
会社組織も、
（続きは、「日本流通産業新聞」２月１１日号で）
新日本エネックス ２１年１月期／売上が約２倍の２０億超／離職率の低下と増員が奏効
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