ＤＡＩＹＡＭＯＮＤＬＩＦＥ／最高位達成者の報酬加算／リーダー増やし成長を加速 （2022年2月10日号）

　ＤＡＩＹＡＭＯＮＤＬＩＦＥ（ダイヤモンドライフ、本社福岡県、近藤秀仁社長）は、２２年から最高タイトルである「ダイヤモンド」の達成者を増やす施策ため、達成者の報酬を加算した。トップリーダーを増やし、成長の加速を狙う。
　ダイヤモンドを達成すると、タイトル報酬として３２００万円が得られるようにした。加えて、グループ育成分も報酬として加算されるため、計６０００万円程度の報酬になるという。「１月１日から実施している。そして、２２年は成長のギアを加速させていくことも伝えた」（近藤社長）と言う。毎年表彰しているＭＶＰの賞金も加算した。１位は５００万円、２位は１００万円、３位は５０万円の賞金が得られる。賞金は、会社の業績に応じた分配金を還元する。
　「ＮＢを続けていると、必ずどこかで壁にぶつかる。次の成長の目的をどこにするかが、その壁でもある」（同）と言う。同社が実施している教育を軸とした基盤作りや報酬が、他社との差別化になっているという発信をさらに強化していく。