求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信する方法! (SNS採用動画の活用法)

カテゴリ:その他

人事採用担当者必見!

多くの求職者がWEBを活用して採用活動を行う中で、新卒・中途採用共に採用活動のオンライン化は採用成功に欠かせないツールになっているのではないでしょうか。
その中で「自社を知ってもらう」「自社に関心を持ってもらう」ためのツールとして、
自社サイトや動画、SNSの活用はとても有効です。
現在採用活動を行っているが「応募者がなかなか来ない」「内定受諾率が低い」「採用コストが高すぎる」など
こんな課題を抱えている採用担当者様は多いのではないでしょうか。

今回はそんなお悩みを抱えている採用担当者様に「求人媒体に頼らず自社の魅力を幅広く発信する方法」をご紹介致します。
「応募者を増やしたい」「採用コストを削減したい」「内定辞退を防ぎたい」「応募時点での志望度を上げたい」そんな事業者の皆さまに、是非ご参加頂きたい内容です!

主催企業名HATME株式会社
開催日2022/12/16 (金) 16:00~17:00
申込期限2022/12/15 (木) 23:00
参加対象人事採用担当者様
開催地東京都台東区池之端1丁目1-15南星上野ビル3F
定員数100
参加費用無料
申込ページお申込はこちら( 外部サイト)
お問い合わせ電話番号:03-5834-3849
kikaku@ma-inc.jp

講演者情報

HATME株式会社 代表取締役

中園広和 氏

HATME株式会社 代表取締役 中園広和
大手通信会社、ソフトウェア会社含めIT業界を20年以上経験。
ネット通販業界もソフトウェア会社、BPO会社といった立場から通算10年以上等経験し、
採用やECのコンサルティングを展開するHATME株式会社を設立。
自社採用サイトとSNSを活用・自社情報を発信することで志望度を上げる採用手法を独自に展開してきた実績を持つ。

カウンター株式会社 代表取締役 映像作家

加島優一 氏

カウンター株式会社 代表取締役 映像作家 加島優一
日本大学芸術学部映画学科を卒業後、
映画、CM、MVなどの現場にて下積みを重ね、
映像ディレクターとして100本を超える企業映像を制作。
心に刺さる映像コンテンツで企業ブランディングを行うムービープロダクション、カウンター株式会社を設立。
ただの「外注」ではなく、企業の「クリエイティブチーム」として一緒に結果を目指し日々奮闘中。

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