Antway/出産・育児支援を拡大/男女平等に仕事の両立を(2023年7月13日号)

  • 定期購読する
  • 業界データ購入
  • デジタル版で読む

 家庭料理の配達サービス「つくりおき.jp」を提供するAntway(本社東京都、前島恵CEO)は7月から、出産・育児支援制度の適用範囲を拡大したと発表した。
 女性の出産や育児支援制度だけでなく、男女均等な制度と取得しやすい環境を整備する。
 第1弾として、男女社員向け出産休暇と子供休暇のトライアルを開始した。出産休暇は人事責任者とCEO室長のマネージャー層2名を対象に先行実施。人事責任者の男性マネージャーは約7カ月の育児休業を取得している。社内の男性育休の取得しやすい雰囲気を目指す。

記事は取材・執筆時の情報で、現在は異なる場合があります。

Page Topへ